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跟德鲁克学营销:营销是企业一切业务的基础_修养管理_经营管理_快...
在这个例子中,委托这位人力资源部经理招聘人才的各部门,也就是这位经理的客户,很显然想要合格的雇员。有的部门可能看重雇员的素质,希望这位人力资源部经理能招聘到素质最好的人才。 然而,有的部门则希望能以最快速度招聘到人才,因为它现在急需人手,对人才的素质并没有特别高的要求,而且它们也承担不起高素质人才的薪...
www.kuaihz.com/tid22/tid43_1529...html 2024-5-3
这样用思维导图,让你真正成为卓越的人_效率_技能_快好知
举个例子,比如我们去思考减肥这件事情,初步做了下面的归类的思维导图: 那么我们再进一步,就应该思考:有氧运动这个要素到底对减肥起到什么作用,是如何起作用的。通过这个思考,我们又可以把有氧运动这个分支的思维导图继续画下去。 参数变化法,用来学习Excel也是我非常提倡的一种做法,举个最简单的例子,比如Excel里面的...
www.kuaihz.com/tid172_4409...html 2024-5-17
与客户沟通的技巧_综合_提升_快好知
所以,我的核心工作就是如何通过合理沟通来说服客户,实现最终的合作。 1、对比法 所谓“对比法”,指的是通过将自己的产品与同类产品的有效比较,在效果、价格等方面产生较为明显的区别,而让客户真正的产生兴趣达成合作。 例如,你是一个销售头孢抗生素的中小企业的销售人员,面对一个经销商进行产品销售。经销商经常会设...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_43736...html 2024-5-10
培训学校工作总结_工作总结_快好知
具体表现在:美容教育与医学教育紧密相连,以医学、保健教学为基础,注重把疗效性美容及医学保健知识融入美容教学当中,在培训中安排了一定学时的医学知识课,同时,把美苑美容保健中心的治疗雀斑、青春痘、黄褐斑等美容强项融入到教学当中,使学员能学到真本事,其就业后能真正学以致用。这是我校较之一般美容美发培训学校所...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_31119...html 2023-3-5
公司年终工作总结_工作总结_快好知
3、人员招聘。 ⑴、各部门传递人员增补单。 ⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。 4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度给予...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_30608...html 2023-2-25
专员年度个人工作总结_年终总结_快好知
(一)招聘——做好人力保障工作 根据公司的实际需要,人事部有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起以往的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一...
www.kuaihz.com/tid3/tid152_19135...html 2022-6-11
有关毕业实习报告集合10篇_实习报告_快好知
大:标志着企业的资产规模不断壮大并成比例增长,成为蒙东地区资产规模最大,现代化水平最高,发展质量和效益最好,竞争能力最强的大型能源企业集团; 强:标志着企业组织配置、经营运作、资源利用、企业文化的核心竞争能力达到现代企业的一流水平。 八年实现6个1:即:到20xx年,实现煤炭生产1亿吨;电力装机1000万千瓦;有色金...
www.kuaihz.com/tid3/tid146_30016...html 2024-5-10
Boss直聘Vs拉勾:招聘类产品的核心需求、痛点_产品_建站_快好知
招聘平台主要解决的问题,自然是对接求职者和招聘方,完成招聘求职的行为。招聘过程的核心点,在于让如何过程变得更加高效、准确、透明。这也是拉勾、boss直聘优于传统招聘网站的竞争力。 找工作已有1个月有余,每天折腾在拉勾、boss直聘、智联、脉脉等各大招聘平台中,亲身体验了各大招聘平台的特点和各种坑,套用在脉脉上...
www.kuaihz.com/tid2/tid325_21873...html 2024-3-21
村委半年工作总结_工作总结_快好知
(1)充分发挥我村基层党组织的领导核心作用,为解决好现实群众关心的热点,难点问题,促进干群关系,维护农村的发展和稳定,成立了**村推行农村党员、干部联系村务、联系群众工作责任领导小组。 (2)加强村委会领导班子内部团结,积极开展批评和自我批评教育,树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_36292...html 2023-7-3
人才管理TD的抓手是什么,如何提出TD落地方案?_人事_职场_快好知
为了响应“数字原生代”的需求,TD必须思考如何适当地将以技术为中心的学习方法与高触感的学习方法(正式培训、辅导)结合起来,以及如何将所学应用到工作领域等。 六、DDI是谁? 讲了那么多DDI的人才管理,最后有必要介绍一下DDI。 DDI (Development Dimensions International )是全球领先的以领导力评鉴与发展为核心服务的...
www.kuaihz.com/tid19_17814...html 2021-2-15