提问_快狠准生活站内搜索

阶段性原则就是向客户提问时应把问题分布在不同的时间上,避免连续提问,连续提问会使客户对销售人员产生反感。 3、鼓励性原则鼓励性原则就是提问时应鼓励客户做出较深入、较详尽的回答,如果销售人员的问题只有“是”或“否”这样简单的...

www.kuaihz.com/tid2/tid383_43734...html 2023-3-10

在大多数银行都在审视它们的战略重点的时候,你需要确切地弄清楚你将要涉足的是什么机构,从事什么样的工作。我们曾向一部分银行家、猎头、银行分析师和培训师请教,征询他们对面试结束前如何提问的建议。下面就是他们建言。 1.对于这项工...

www.kuaihz.com/tid2/tid383_37371...html 2022-6-14

用SPAH提问,看起来比较麻烦,但能促进你重新思考问题,能让你更清晰的表达,同时也方便你请教的人更好的理解问题,更有针对性的帮助你。建议每个人都练一练这种提问方法,增加请求他人帮助时的成功概率。

www.kuaihz.com/tid119_42305...html 2023-3-17

1、尽可能不按教科书的检查表和病史采取格式化的固定顺序提问,尤其要避免连珠炮式的“审问”方式。 2、提问大体上有两种:"封闭式"和"开放式" 封闭式 1、封闭式”提问只允许病人回答“是”或“否”,或者在两三个答案中选择一个。...

www.kuaihz.com/tid2/tid383_43743...html 2022-9-28

HR面试提问该怎么回答不得不说,这个问题在各行各业的面试中经常会出现,尤其是那些注重与人打交道的行业,出现频率还是比较高的。其实HR之所以问到这个问题,就是在考察应聘者的自我认知以及性格是否适合公司文化。同时,这类问题也是需要...

www.kuaihz.com/tid2/tid383_37348...html 2023-3-12

以上,是针对面试最后提问环节,给出的回答方向。另外,在提问时,有几点注意事项: 1、问题不要太多,避免轰炸面试官。 2、网上可以查到的信息,不要问,比如,贵公司的具体业务是什么? 3、避开有于薪水福利等敏感问题,比如,公司有什么福利...

www.kuaihz.com/tid175_4359...html 2021-6-21

教你破解面试提问难题:面试问题回答技巧第一,采用正反方法作答。在面试中,经常会被问到选择性的问题,比如今天有很多人参加面试,比如20多岁,30多岁,40多岁。你认为哪个年龄段的人最适合这个职位?如果求职者做出任何选择,他们都会被...

www.kuaihz.com/tid175_37337...html 2023-3-9

接受问题时的十个重要提问: 1、我为什么会觉得这是问题? 2、如果不把问题当问题,那么会怎样呢? 3、如果把问题看着问题,我又能做什么? 4、有人不认为这是问题吗?他为什么会那样认为呢? 5、我看到的问题受我的价值观影响有多大?

www.kuaihz.com/tid278_26716...html 2022-9-5

一、经常提问。一个善于提问的人,大部门可以成为优秀的批判性思维者。经常提问可以让对话更加有思考性有价值性,而且是对别人的尊重,有助于你了解别人的想法。有些人之所以说话让人烦、说不到点子上,往往都是因为他不能精准地理解他人...

www.kuaihz.com/tid329_36823...html 2023-2-23

提问:1.请小朋友看一看钟面上时针和分针都指在哪一个数字上?(12上) 2.请小朋友把时针从12拨到1上,看一看分针有什么变化?(分针从12走一圈又回到12) 3.小朋友自己拨钟试一试,然后把你的发现告诉大家。

www.kuaihz.com/tid3/tid165_16347...html 2022-7-27