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想干啥就干啥:谈任性心理_综合_心理_快好知

有位小学老师告诉我,如今的小学很不好教。这些孩子不是“小皇帝”,就是“小公主”,从小娇生惯养,任性得很。她们班有个男孩学习很不好,每次考试他都是垫底的“底一”,课上小动作不断,常搞恶作剧,不是把女同学得辫子拴在椅子后背上,就是往桌子罩上乱写乱画或出个怪声。老师劝诫了几次,表面答应得很好,可是他...
www.kuaihz.com/tid278_35667...html 2024-5-28

个人职业规划15篇_职业规划_快好知

能较好地组织大家参与活动,使大家和睦而愉快;渴望推陈出新,能够通观全局,对现实之外的可能性很感兴趣,能够发现别人看不到的意义和联系,可以井然有序地安排工作,坚决果断地进行决策;能预见他人的需要,真诚地关怀他人,能够看出他人的潜力并能引发出他人的最佳状态,既可以做有号召力的领袖,也可以做忠实的追随者...
www.kuaihz.com/tid3/tid150_29864...html 2022-12-18

企业战略规划的七个关键词_战略规划_经营管理_快好知

企业在做战略规划的时候,首先要考虑的是梦想或者想法的问题。 发挥潜力。 要做战略规划,必须学会顺势而为。顺势而为,顺势而为,往往事半功倍;逆势而行往往事半功倍,甚至功亏一篑。诸葛亮说:“我不懂天文,我不懂地理优势,我不懂特殊方法,我不懂阴阳,我不看阵图,我不懂军事潜力,我是个庸才。”。他说的也是...
www.kuaihz.com/tid2/tid379_29300...html 2022-8-10

绩效考核的定性与定量指标_人事_职场_快好知

定性指标(如流程、学习和成长类指标)体观的是企业控制协调水平、发展潜力等,企业高层管理者主要从事政策制定、运营监控、协调沟通等管理工作,其工作成效直接影响企业的整体运转情况和利润实现,这些是无法通过具体的工作过程来衡量其绩效的,可以采用与企业整体经营业绩相挂钩的定量指标来考核。 管理层的考核指标不能全部量...
www.kuaihz.com/tid19_18364...html 2024-5-21

上海嘉定区小学排名一览_教育求学_快好知

潜力巨大的新学校或被翻牌后进步明显的"普小(以及部分略有退步的原重点小学),具备在未来成为优秀学校的潜质,但目前在成绩或生源方面还有一定的完善空间。 嘉定区小学梯队排名 【第一梯队】 普通小学、华师大双语、嘉定世界外国语学校 【第二梯队】 桃李园实验学校、怀少学校、嘉定实验小学、上外嘉定外国语学校、同济...
www.kuaihz.com/tid24/tid35_236...html 2024-6-7

存在主义心理学的四项“终极关怀”:死亡、自由、孤独和无意义...

在这种模式中,个体无法觉察自己是生活和世界的创造来源,以至于在其中逃避、堕落、麻痹,凭借不引人注目来逃避选择,从而限制了自身具有的成长潜力,丧失创造自己和生活的机会和能力。在亚龙看来,通过存在心理治疗,个体获得对死亡的洞见,学会很好地生活以便能够更好地死去;了解自己要承担责任、允诺改变、决定和行动;明白自己...
www.kuaihz.com/tid278_36288...html 2024-5-22

十大潜力小创业项目_起步_创业_快好知

每个拥有手机的人都是潜在客户。这是一个难得的全员消费市场,所以手机美妆和手机壳的定制是一个很有潜力的项目。 大学生喜欢创新,热爱研究,对“创新”有共同的认识。移动美妆行业与高校的创新关系,非常适合大学生大显身手。 手机壳定制创新的技术流程很多投资小本创业好项目,其中镜像手机壳定制技术尤为突出。
www.kuaihz.com/tid348_41422...html 2024-6-8

上海宝山区小学排名一览_教育求学_快好知

潜力巨大的新学校或被进步明显的普小(以及部分略有退步的原重点小学) 具备在未来成为优秀学校的潜质,但目前在成绩或生源方面还有一定的完善空间。 宝山区以前好的学校基本上只有宝山实小、一中心、红星这几所还在家长的心理目标之内。民办竞争又太大。不过这几年宝山区积极引入世外、华二、上外等优质教育资源,逐渐摆...
www.kuaihz.com/tid24/tid35_236...html 2024-5-22

与客户沟通的技巧_综合_提升_快好知

3、对有潜力的老客户的发展问题。 必须是锁定。因为老客户大家早就建立了良好的合作基础,只要他有潜力,我们就必须想办法进一步扩大或深化合作。根据营销学原理,开发新客户的难度是挖掘老客户的8倍。所以,扩大,就是促使他在原有合作项目的基础上,再增加我司的其他产品或新产品;深化,就是把业已合作的项目加大人力物...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_43736...html 2024-6-7

突破自我设限的牢笼,让一切皆有可能_人力管理_经营管理_快好知

心理学家研究认为,在“可能”与“不可能”之间,其实隔开的就是一张自我认知的“纸”,这张“纸”就是你的信心和信念,你的主观感觉和能动性。人类本身有很多自己也没有发现的潜力,这些潜力其实就蕴藏在人的内心,只是在遇到激发的情况下才会发挥出来。
www.kuaihz.com/tid22/tid42_1280...html 2024-5-28