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简洁的职场正能量的语录50条_综合_提升_快好知

忘了那些吧,老板的理想只是老板的。职场上你要保持清醒头脑,不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。 9、只有学会生存,拥有生存的能力,才能立足于社会,立足于生活,拥有梦想,从而获得成功。存能力即是生存本领。了衣、食、住、行这些基本的事物之外,还有我们的身体、学习与能力。 10、爱情之舟...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_34775...html 2024-1-13

简短的职场的语录100条_综合_提升_快好知

简短的职场的语录155条1 1、发奋识遍天下字,立志读尽人间书。 2、对一个年轻人而言最重要的是个人价值的增加。 3、对坚强的人来说,不幸就像铁犁一样开垦着他内心的大地,虽然痛,却可以播种。 4、读书是我唯一的娱乐。我不把时间浪费于酒店、任何一种恶劣的游戏;而我对于事业的勤劳,仍是按照必要,不倦不厌。
www.kuaihz.com/tid2/tid383_34743...html 2024-4-11

简洁的职场正能量的语录38条_综合_提升_快好知

以下是小编给各位读者分享的职场正能量的语录38条,供各位参考。 1、好好吃饭,好好睡觉,好好生活。 2、认识了生活的全部意义的人,才不会随便死去,哪怕只有一点机会,就不能放弃生活。春天不播种,夏天就不生长,秋天不能收割,冬天就不能品尝。反省是一面镜子,它能将我们的错误清清楚楚地照出来,使我们有改正的机...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_34800...html 2024-1-23

简洁的职场正能量的语录49条_综合_提升_快好知

1、在无数的事上,你是善的,在你不善的时候,你也不是恶:你只是流连,慌忙。 2、这一辈子你可以不成功,但是不能不成长。每个人都在成长,这种成长是一个不断发展的动态过程。成长是无止境的,生活中很多东西都是难以把握的,甚至爱情。你可能会变,那个人也可能会变;但是成长是可以把握的,这是对自己的承诺。我...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_34792...html 2023-10-5

简单的职场的语录35条_综合_提升_快好知

2、这对我们职场成功的重要性,不亚于我们的资历和才干。 3、真正的好朋友是不嫉妒她的成功,可我这又是在干什么。 4、珍惜一份情感,你会收获幸福;珍惜一份快乐,你会收获甜蜜;珍惜失败,你会收获成功;珍惜坚韧,你会收获坚强,学会珍惜,懂得生活,才会拥有幸福的人生。
www.kuaihz.com/tid2/tid383_39398...html 2024-5-6

简洁的职场正能量的语录_综合_提升_快好知

年轻时总渴望成功,后来发现,活得像自己才是最大的成功。年轻时总想着伪装成别人的样子,但原汁原味的自己,日后的人生再也难遇到。其实,个性才是我们最大的财富。以下是小编为大家推荐的职场正能量的语录46句,欢迎大家分享。 1、做出成绩来,全世界都会和颜悦色。
www.kuaihz.com/tid2/tid383_34670...html 2024-4-7

简洁的职场正能量的语录_综合_提升_快好知

2021年简洁的职场正能量的语录集合35句 如果你想快点成名,那么就得慢点睡觉;如果你想快点长智,那么就得慢点骄傲。如果你想慢点老化,那么你就得快点学习;如果你想慢点淘汰,那么就得快点迈步。不怕路远,就怕志短;不怕缓慢,就怕常站;不怕贫穷,就怕惰懒;不怕对手悍,就怕自己颤。下面是小编精心准备的职场正能量的语...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_34740...html 2024-4-6

经典职场的语录摘录50条_综合_提升_快好知

在这个赛场上。努力是最不值得拿出来夸口的东西,因为这只是基本,是人人都会做到的,是最低层醉渺小的东西。搞清楚这一点,再向高处攀登吧!下面是关于职场的语录50条,仅供参考,欢迎大家阅读。 1、一个人,当成功依赖一个人做出决定后,以后就很难自己做决定了。
www.kuaihz.com/tid2/tid383_34783...html 2024-4-6

简单的职场的语录_综合_提升_快好知

19、职场上明争暗斗的现象确实也很多,学会做个聪明的职场人,你就要学会哪些该做,哪些不该做。事情并不会改变你的职场命运,相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。 20、人的一生,总是难免有浮沉。会永远如旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。复地一浮一沉,对于一个人来说,正是磨练。此,...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_34691...html 2024-3-21

简单的职场的语录_综合_提升_快好知

2021年简单的职场的语录锦集48句 关心体谅——有爱护部下的体谅之心,才会受到部下的敬慕。对工作严格的态度,必须基于真正对部下有益才行;否则,对部下乱施权威,部下不但不领情,反而不承认自己的过错,会产生厌恶之感。一旦管理者能以体谅感动部下,他们就会不计得失,努力工作。体谅不是原谅,体谅是承认下属的个体差异...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_36213...html 2024-4-7