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高手是如何带领团队的?如何有效布置工作任..._经验_创业_快好知

比如可以写检讨书、可以扣工资、可以请全体成员吃饭,甚至可以拿着大喇叭公开宣布谁的工作没有做好。 惩罚是激励手段,目的是要员工深刻认识到做工作是不能马虎的,争取下一次准时完成任务。 3、制定标准!做工作一定要确定详细的标准。精确到细节,做到什么样的程度才能算是达标的,并且要写下来明确地告知员工:比如每个月...
www.kuaihz.com/tid170_4337...html 2024-5-13

跟德鲁克学营销:营销是企业一切业务的基础_修养管理_经营管理_快...

然而,顺便提一下,深入考察杰罗姆·麦卡锡(Jerome MaCarthy)提出的4P营销理论中的产品,肯定会使你得出这样一个结论,即产品创新本质上是营销的一个组成部分。但德鲁克所说的创新在意涵上更加广泛。 “营销概念”的核心原则就是把所有部门融合在一起,以满足客户需求。德鲁克写道:“营销是全局性的事情,必须从最终结果的...
www.kuaihz.com/tid22/tid43_1529...html 2024-5-3

MBTI_词库_宝库_快好知

外倾直觉情感判断 (ENFJ) 外倾直觉思维判断 (ENTJ) 外倾感觉思维知觉 (ESTP) 外倾感觉情感知觉 (ESFP) 外倾直觉情感知觉 (ENFP) 外倾直觉思维知觉 (ENTP) 主要特征 MBTI各种性格类型的主要特征: 内倾型(I) ISTJ 安静、严肃,通过全面性和可靠性获得成功。实际,有责任感。决定有逻辑性,并一步步地朝着目标前进,不...
www.kuaihz.com/tags30_jvbfi...html 2024-5-8

投资策划书_工作策划_快好知

本融资商业计划书具有以下特点:本商业计划书是经过专家团队前期对项目科学地调研、分析、搜集与整理有关资料的基础上,通过专业视角更加深刻全面的呈现项目信息,其主要内容包括:经营者的理念、市场、客户、比较优势、管理团队、财务预测、风险因素等等。 商业计划书对市场的分析由大入小,从宏观到微观,以数据为基础,深刻...
www.kuaihz.com/tid3/tid156_37214...html 2024-5-3

与客户沟通的技巧_综合_提升_快好知

1、理解过激异议2、忽略过激异议3、用倾听了解过激异议产生的原因4、用迎合来缓解客户的怨气5、说出真实感受例如,在回应客户对质量问题的激烈指责时,我们可以先这样说:“忠言逆耳,王处长,我知道您这样说是为我们公司好,希望我们的产品更有竞争力。”通常,客户会因为销售员说出了连他自己都未意识到的善意而感动。然...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_43736...html 2024-5-10

员工职场法则_综合_提升_快好知

积极参加公司组织的活动,勤与发言,要让别人认识自己。因为在工作中你和同事深入接触的机会有限,大家都忙于自己的事务,不可能过多的交流。而在一些非正式场合则可以对公司的团队有更深地了解。让自己融入到团队中去,当然融入团队不是拉帮结派,和新同事相处需要一视同仁。
www.kuaihz.com/tid2/tid383_41410...html 2024-5-3

公司年终工作总结_工作总结_快好知

几十个乡镇且零散不集中,再加上交通、食宿不便,经常起早贪晚(如光进铜退工程撤缆阶段,现场监理每天在早晨7点出发到撤缆节点现场,一般回来到晚上8点以后、最晚的甚至到晚上12点,回来还要统计当前的撤缆情况),局方同志了解后讲:“你们监理真辛苦,对工作认真负责、业务精通,较强的工作责任心,有你们来负责监理...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_30608...html 2023-2-25

年度工作总结_工作总结_快好知

(四)产品质量监督力度有待进一步加强。辖区内依然存在产品质量问题,对产品出厂把关不严,复查整改措施不到位。 二、20xx年主要工作思路 20xx年,xxxx市质监工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕《质量发展纲要》的战略部署,继续落实“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针,以建设质量强市为目标,以...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_32217...html 2024-5-5

个人年终工作总结_工作总结_快好知

在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有必须的挫折承受潜力,今后如何能挑起大梁。 八、团队 发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,十分需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
www.kuaihz.com/tid3/tid145_33391...html 2023-6-20

个人年终工作总结_工作总结_快好知

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。 (一)强化自制力。 工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识 ...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_31126...html 2024-5-2