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试用期的员工受伤算不算工伤_工伤认定_工伤赔偿_快好知
试用期的员工受伤算不算工伤 一、试用期的员工受伤算不算工伤 试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认...
www.kuaihz.com/tid7/tid268_21119...html 2024-3-15
试用期发生事故属于工伤吗_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
职工在试用期间受伤,这对工伤认定无根本影响。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。 二、工伤死亡赔偿金怎么算 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_9572...html 2024-4-9
试用期发生工伤怎么办?_工伤纠纷_工伤赔偿_快好知
试用期发生工伤可以向用人单位申请工伤赔偿,当然在此之前的话是由工伤认定这个环节存在的。试用期内的职工同样适用工伤待遇。 《劳动法》第二条第一款规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”《工伤保险条例》第六十一条第一款规定:“本条例所称职工,是指与用人单位...
www.kuaihz.com/tid7/tid270_10732...html 2024-3-22
员工试用期摔骨折单位能给辞退吗_工伤纠纷_工伤赔偿_快好知
视情况而定。如果自己摔成骨折,不算工伤;如果劳动者在试用期内患病或非因工负伤,可以享受的医疗待遇,医疗期限为3个月;医疗期内不可以辞退且应发放病假工资。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
www.kuaihz.com/tid7/tid270_8647...html 2024-4-4
试用期工伤如何赔偿?_劳动关系_劳动纠纷_快好知
当然,也包括处于试用期的劳动者,只要其工伤符合我国《工伤保险条例》等相关工伤保险法律法规的规定,就应视为工伤。在试用期内,工伤补偿的项目和标准与一般工伤工人相同。即工伤保险基金应当支付下列赔偿项目:工伤医疗费用和康复费用、住院伙食补贴,交通和住宿费用医疗以外的区域,受伤残疾辅助设备费、生活保健费、一次性...
www.kuaihz.com/tid7/tid261_12700...html 2024-4-6
员工试用期工伤待遇是怎样的?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 依据《工伤保险条例》规定,本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。张三即属于与该公司存在事实劳动关系的情...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_7659...html 2024-3-25
试用期工伤是否可以被辞退_劳动_行为安全_快好知
试用期发生工伤,用人单位因为工伤辞退员工不合法,要支付赔偿金,同时用人单位要承担工伤赔偿责任。 用人单位一般情况下不得解除工伤员工的劳动合同,除非有劳动者有以下情形,用人单位方可辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; ...
www.kuaihz.com/tid4/tid140_9956...html 2024-4-10
劳动合同法试用期解除劳动合同是否合法?_工伤赔偿标准_工伤赔偿...
试用期解除劳动合同是合法的。但是必须要履行正规的合法的手续。根据《劳动合同法》第四章中: 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_19964...html 2024-5-2
在工地上意外受伤算不算工伤?_工伤认定_工伤赔偿_快好知
一、员工在工地上意外受伤算不算工伤? 属于工伤,若单位认为不是工伤,单位承担举证责任,在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系,并且是在工作过程中受伤的,可以认定为工伤。 劳动者在工地砸伤,是属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是属于工伤的。
www.kuaihz.com/tid7/tid268_21579...html 2024-5-11
工伤伤残鉴定做完后怎么申请赔偿?_工伤纠纷_工伤赔偿_快好知
工伤伤残鉴定申请书x劳动能力鉴定委员会:... 工伤职工旧伤复发由谁确认 对于工伤职工旧伤复发有争议的,由劳动能力... 工作时间受伤是工伤吗? 工伤是在工作时间和工作场所内,因工作原因... 试用期工伤如何赔偿? 中国工伤保险条例所称职工,是指与用人单位......
www.kuaihz.com/tid7/tid270_21349...html 2024-5-10