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为什么越大的领导越没架子,越小的领导越严..._能力_技能_快好知
作为一个小领导来说,一方面,外强中干,明知自己比下属强不到哪里,甚至不如下属,就千方百计地要装出一副很能干、很有威信、很了不起的样子,给自己壮胆;另一方面,内心恐惧,唯恐自己的位置会被部下抢走,必须以这样的方式来划清自己与...
www.kuaihz.com/tid174_4402...html 2022-11-7
下属不尊重领导怎么办?如何收拾不尊重自己的下属?_领导力培训...
首先你要明白,你被提拔而不是你的下属的结果,已经说明你在公司可以创造比这个员工更大的价值,你的工作被上级信任到了你的下属无法比拟的程度。 所有的上级都知道如何提拔那些能力和成就突出,同时又忠诚的员工。你的能力是你最大的自信。
www.kuaihz.com/tid2/tid485_29260...html 2023-9-7
职场上,领导有事不直接找你,却让同事联系..._能力_技能_快好知
第三,说明你与领导的关系不如同事 如果领导偶尔的一两次让同事联络你,这很正常,因为领导毕竟有这个权力,也有可能当时同事正在和领导沟通、互动。领导顺势让你的同事联系你了。 但是,这种情况成了常态,那就几乎不用想了: 你与领导的关...
www.kuaihz.com/tid174_4381...html 2023-8-26
做一个“自由”的管理者_综合管理_经营管理_快好知
对下属也是一样。既然我们现在都知道了自由时间的重要性,也知道了自由来自上级的信任和同事的热情,我们就应尝试逐渐给下级更多的自由,也更加积极地去配合同事。而下属越自立,同事越积极,也就意味着你的可自由支配时间越多!
www.kuaihz.com/tid22/tid39_1883...html 2023-9-8
人事文员工作总结_工作总结_快好知
6、上半年完成了人事台帐汇总表的更新,根据领导指标及要求增 加了人员编制及增减比率等栏目,集团公司及下属公司员工花名册上也相应增加了人员编制栏目,为人员招聘核编提供了便利。 四、薪酬及福利管理 ...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_31117...html 2023-3-5
服务员工作总结_工作总结_快好知
一、尊重领导,听从指挥 在平时的工作中,深刻领会领导的意图,接受领导,服从安排,按照领导的.要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪明,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬奖励,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_38258...html 2023-9-14
2010,文化遗产保护的那些事儿_杂谈_读后_快好知
今后要解决的是对已出土文物的修复、展示、收藏和研究,地面文物的维修和开放,以及对整个三峡文物的研究、出版和宣传等工作。另外,库区存在的文物盗掘和非法买卖问题也是当地文物、公安等相关部门多年来一直在着力解决的问题。
www.kuaihz.com/tid185_13830...html 2022-12-2
工作汇报的意义和重要性! 哪些事情要向领导汇报?_职业_职场_快好知
有些领导听了下属的坏消息,立刻大发脾气,斥责下属,让下属沉默不语,报告工作避重就轻,报喜不报忧,英特尔公司总裁安德鲁·格鲁夫说:高层领导有时候直到很晚才明白周围的世界已经改变了,老板是最后一个了解真相的人。中国管理培训专家余世维...
www.kuaihz.com/tid488_36783...html 2023-9-8
【感谢领导的话语简短精辟】分享!_心理_职场_快好知
10、千里之行,日积月累;千里之船,是指南针;感谢领导平日的指点,成就了今天! 11.经常觉得自己是个幸运的人。无论何时何地,总有人给我帮助和关心。重复的经历,重复的信念,是每个人对我生命的爱和包容。真心感谢!
www.kuaihz.com/tid329_36809...html 2023-9-9