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甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资 张某向甲公司多次催要...
甲公司仍未结算所欠工资.根据劳动合同法律制度的规定,张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是 a.自甲公司开始无故拖欠工资之日起1年 b.自双方劳动关系终止之日起1年 c.自张某到甲公司工作之日起2年 d.自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年 #站内搜索 #在百度搜 #在搜狗搜 难度:⭐⭐⭐ 题库: 财
www.datiba.cn/p/4905085...html 2025-4-29